В современном мире успех и устойчивое развитие компаний во многом зависят от их способности привлекать, удерживать и развивать сотрудников. Этим важным аспектам уделяет особое внимание Премия HR-бренд Центральная Азия, организованная компанией HeadHunter. В 2023 году мероприятие собрало множество инновационных HR-инициатив, подтвердив приверженность компаний региона к распространению лучших практик в области управления персоналом.
Главные особенности Премии HR-бренд-2023
Рост количества участников и номинаций
В 2023 году количество претендентов на статус лучшего HR-проекта значительно возросло. Также были добавлены две новые номинации: «Малый и средний бизнес» и «Социальный проект», что расширило перспективы для участников и позволило отметить разнообразие HR-инициатив.
Задачи и цели Премии
Основной целью Премии HR-бренд Центральная Азия является стимулирование развития HR-рынка, профессионального сообщества и содействие распространению передовых практик. Важно создать комфортную, безопасную и мотивирующую рабочую среду, способствуя обмену эффективными HR-стратегиями и укреплению позиций компаний на рынке.
Эволюция HR-практик
С каждым годом проекты участников становятся инновационными и актуальными. Технологии и гибкий подход к управлению персоналом играют ключевую роль, обеспечивая необходимую адаптивность в условиях цифровой эпохи.
Победители Премии HR-бренд Центральная Азия 2023
Номинация «Регион»
- Победитель 1-й степени: UzLITI Engineering. Проект: «Информационная система автоматизации HR-процессов»
- Победитель 2-й степени: ANORBANK. Проект: «Культурная трансформация Anor Bank»
- Победитель 3-й степени: Народный банк Казахстана. Проект: «Цифровая эволюция в найме персонала с использованием RPA технологий»
Номинация «Страна»
- Победитель 1-й степени: Мобайл Телеком-Сервис (Tele2/ALTEL). Проект: «Tele2/Altel — территория возможностей»
- Победитель 2-й степени: ERG. Проект: «Qollab – Цифровое рабочее место»
- Победитель 3-й степени: Efes Kazakhstan. Проект: «Развитие бренда работодателя»
Номинация «Мир»
- Победитель 1-й степени: inDrive. Проект: «Teammate Performance»
- Победитель 2-й степени: TAS FINANCE GROUP. Проект: «EJM TAS GROUP»
- Победитель 3-й степени: UzLITI Engineering. Проект: «Дружба народов – гармония мира в инжиниринге»
Собственная номинация от HeadHunter
- Победитель: FREEDOM MOBILE. Проект: «Геймификация в Freedom Retail»
Номинация «Малый и Средний бизнес»
- Победитель: JK&Partners. Проект: «Культура Кайдзен: Путь к Свободному Развитию»
Номинация «Социальный проект»
- Победитель: inDrive. Проект: «inVision в Казахстане»
Премия HR-бренд Центральная Азия 2023 показала, что компании региона активно работают над улучшением условий для своих сотрудников, предлагая новаторские решения и подходы. Каждый номинированный проект демонстрирует смелость и креативность, оказывая положительное влияние на бизнес и мотивируя коллег. С такими инициаторскими компаниями рынок Центральной Азии становится все более привлекательным для талантов и инвесторов.
Компания HeadHunter выражает признательность всем участникам за их вклад в развитие HR-практик и поздравляет победителей, задающих новые стандарты в управлении персоналом.