В наши дни заработок и получение опыта представляют собой насущные проблемы для студента. Например, непросто найти компанию, которая готова принять сотрудника без опыта, а чтобы этот опыт получить, необходимо работать. Но работу нужно найти такую, чтобы она оставляла время на учебу. Отличным выходом из ситуации является стажировка. В этой статье мы рассмотрим, что такое стажировка, какие преимущества она предоставляет и как её эффективно использовать.

Итак, зачем нужна стажировка?

Попробовать себя в новой специальности

Представьте, что после 4-5 лет учёбы в институте по своей специальности вы вдруг осознали, что хотите заниматься чем-то другим. Что делать в таком случае? Поступить в ещё один вуз и учиться снова? Можно, но это может занять слишком много времени. Более простой путь — устроиться стажером по интересующей вас специальности. За несколько месяцев вы можете приобрести необходимые навыки и начать карьеру в новой области. А потом, если возникнет желание, поступить в вуз по новой специальности и углубленно изучать её тонкости.

Для самоопределения

Часто к 3-4 курсу студентов начинают мучить сомнения: ту ли специальность они выбрали и хотят ли посвятить ей всю жизнь? Без практического опыта это понять трудно. В такой ситуации оптимальны летние стажировки. Совмещать работу с учёбой бывает сложно, но отработав пару месяцев в режиме полной загрузки, вы можете либо подтвердить свои интересы, либо развеять сомнения.

Чтобы получить опыт работы по специальности

Многие компании регулярно приглашают стажеров, чтобы найти и завербовать перспективных и активных сотрудников раньше, чем это сделают конкуренты. Для студентов это отличная возможность познакомиться с тонкостями профессии, приобрести необходимые навыки и ценный профессиональный опыт, который пригодится в будущем. Только теоретические знания далеко не всегда достаточно для эффективной работы.

Для внедрения в коллектив профессионалов

Существуют компании-бренды, в которых многие мечтают работать с детства. Попасть туда без опыта работы почти невозможно. Но, участвуя в программе стажировок, вы сможете внедриться в коллектив, познакомиться с корпоративной культурой и даже с будущими руководителями. В таком случае при рассмотрении вашей кандидатуры на постоянную работу у вас будет значительное преимущество перед другими. Главное — зарекомендовать себя с самой лучшей стороны.

Для строки в резюме

Очевидный факт: на любую работу легче устроиться, если у вас есть опыт. Поэтому даже на стажировку старайтесь оформляться по всем правилам — с трудовым договором и записью в трудовой книжке. Если это удалось, считайте, что первая строка в вашем резюме уже есть. Если нет, постарайтесь получить характеристику и рекомендации от работодателя — это может сильно помочь при устройстве в другую компанию.

Ради денег

Оплачиваемые стажировки полезны не только тем, что позволяют заработать, но и тем, что оставляют время на учебу. В среднем стажер работает около тридцати часов в неделю, хотя это число может варьироваться в зависимости от компании. Если хотите заработка, не забывая при этом об учебе, найдите оплачиваемую стажировку по своей или смежной специальности. Один из оптимальных вариантов — стажировка на кафедре вашего вуза. В любом случае, заключайте договор. Работать за устное обещание крайне нерекомендуемо и устарело.

Ради связей

Во время стажировки вас будут окружать интересные люди — сотрудники компании с большим опытом и знаниями, руководители, другие стажеры. Общайтесь, обменивайтесь знаниями, заводите знакомства. Это может пригодиться в будущем как в профессиональной деятельности, так и в жизни вообще. Всегда полезно иметь пару знакомых специалистов.

Найти стажировку

Теперь, когда вы ознакомились с преимуществами стажировки, остается найти подходящую возможность. Ищите объявления на сайтах компаний, посещайте ярмарки вакансий, общайтесь с преподавателями — они часто знают о возможностях стажировки.

Помните, стажировка — это важный этап на пути к успешной карьере. Выбирайте умно и используйте все предоставленные возможности. Удачи!