• Вс. Окт 13th, 2024

The Resource of Opportunities

Образование и саморазвитие

Понимание Remote First v.s Remote Friendly: EASY Guide

Автор:Кайрат Жанатхан

Авг 28, 2024

В современном мире появляется все больше терминов, описывающих различные модели удаленной работы. Возможности remote работы становятся все более разнообразными и компании адаптируются к этим изменениям по-разному. В этой статье мы рассмотрим два основных подхода к организации удаленной работы: Remote First и Remote Friendly. Узнайте, что они означают для бизнеса и сотрудников.

Что такое Remote First?

Remote First компания ставит удаленную работу в приоритет над традиционной офисной работой. Это означает, что большинство, если не все, сотрудники работают удаленно. Данная модель особенно популяризировалась во время пандемии COVID-19 и остается востребованной благодаря ее многочисленным преимуществам.

Преимущества Remote First

  • Экономия денег. Снижение затрат на аренду офисных помещений.
  • Широкий кадровый резерв. Возможность нанимать квалифицированных специалистов из разных уголков мира.
  • Асинхронная связь. Взаимодействие сотрудников в разных часовых поясах без необходимости быть активными одновременно.
  • Гибкость. Легкость масштабирования без необходимости расширения физического пространства.
  • Счастливые сотрудники. Уменьшается стресс от поездок на работу и повышается общая удовлетворенность.

Что такое Remote Friendly?

Remote Friendly компания предоставляет своим сотрудникам возможность удаленной работы на постоянной основе, но не на 100% времени. Это компромиссная модель, в которой допускаются дни работы из дома, но также предусмотрено наличие времени в офисе.

Преимущества Remote Friendly

  • Гибкость. У работников есть возможность частично работать из дома, что делает их график более гибким.
  • Снижение расходов. Возможность уменьшить расходы на инфраструктуру, сохраняя офисное пространство.
  • Счастливые сотрудники. Возможность работать из дома хотя бы часть времени делает сотрудников более счастливыми и продуктивными.

Remote First против Remote Friendly

Решение о выборе той или иной модели зависит от специфики бизнеса и его потребностей. Remote First более эффективно для компаний, стремящихся к экономии средств и привлечению глобальных талантов. Remote Friendly, в свою очередь, подходит для компаний, желающих сохранить баланс между удаленной и офисной работой.

Инструменты для удаленной работы

Чтобы успешно внедрить любую из моделей удаленной работы, необходима интеграция полезных инструментов. Вот несколько рекомендаций:

  • Управление проектами: Trello, Asana, Monday.
  • Видеоконференции: Google Meet, Zoom, MS Teams.
  • Пользовательское тестирование: Hotjar, Maze, UserBrain.
  • Графический дизайн: Figma, SketchUp, Adobe Creative Cloud.
  • Управление клиентами: Salesforce, HubSpot, Pipedrive.
  • Качество лидов: Apollo, LeadIQ, Cognism.

Выбор между моделями Remote First и Remote Friendly зависит от типа вашего бизнеса. Важно учитывать текущие физические ресурсы и анализировать подходы, чтобы сделать обоснованный выбор. Независимо от того, какую модель вы выбираете, важно обзавестись надежными инструментами для удаленной работы, такими как tl;dv, для повышения эффективности и удобства работы вашей команды.