Правила эффективного онбординга: практическое руководство для HR-специалистов
Онбординг новых сотрудников играет ключевую роль в их успешной интеграции в компанию, повышении уровня удержания и мотивации. В этом статье…
Эффективное управление персоналом в логистике: важные аспекты и стратегии
В современном мире, где технологии и рынок труда стремительно меняются, эффективное управление персоналом становится ключевым фактором успеха в логистической сфере.…
5 шагов навстречу сильному бренду работодателя и опыт тех, кто их уже сделал
Создание и поддержание сильного бренда работодателя — важная стратегическая задача, которая требует постоянных инвестиций и последовательной работы. Ниже описаны основные…
Первый раз: как провести собеседование, если вы не рекрутер
Шаг 1: Подготовка Составьте список кандидатов: Запланируйте интервалы по 15-20 минут между интервью, чтобы фиксировать впечатления. Выберите место: Важно, чтобы…
Как составить индивидуальный план развития
Индивидуальный план развития (ИПР) является мощным инструментом для ускоренного прокачивания навыков и достижения карьерных целей. Этот документ служит своего рода…
Эффективная команда без крика и агрессии: руководство по созданию
Команда, в которой каждый сотрудник реализовывает свой потенциал на максимум, все коллеги ладят между собой, руководитель дает адекватную и своевременную…
Уровни зрелости сотрудников: о чём нужно знать руководителю?
Хороший руководитель понимает, что управление командой требует индивидуального подхода к каждому сотруднику. Это связано с тем, что сотрудники различаются по…
Лето, жара, офис: как собрать комфортный и стильный гардероб
Лето настало, и построение офисного гардероба становится актуальной задачей. Как одеваться стильно и функционально, соблюдая дресс-код? В этой статье, вместе…
Этикет руководителя: как общаться с разными людьми — от клиентов до инвесторов
При анализе Второй мировой войны американские историки обнаружили интересный факт. Во время внезапного столкновения с силами японцев американцы, как правило,…
Ключевые качества лидера: что делает руководителя успешным
Чтобы стать настоящим лидером, необходимо непрерывно учиться и расти. Это процесс, при котором человек принимает вызовы, запрашивает и получает обратную…
Узкая специализация vs универсальность: что востребовано сегодня на рынке ИТ
Рынок информационных технологий стремительно развивается, и в условиях его постоянной эволюции появляется вопрос: кто же нужнее — узкопрофильные специалисты или…
Как личный бренд руководителя развивает бренд работодателя компании
Репутация, имидж и бренд — влияние этих составляющих на принятие решений аудиторией растёт в геометрической прогрессии. Люди делают выбор в…