Учиться управлять
Управление людьми — это неотъемлемая часть любого руководящего процесса. Однако возникает вопрос: кому действительно нужно учиться этому искусству? В данной…
7 психологических приемов, чтобы отпустить прошлое и начать жить настоящим
Каждый из нас иногда сталкивается с трудностями, связанными с прошлым. Невозможно полностью забыть или стереть неприятные события, но важно научиться…
10 способов и советов от психологов, как научиться радоваться жизни
Каждый из нас стремится сделать свою жизнь более радостной и насыщенной. Это желание — естественное, и с возрастом оно приобретает…
Что собой представляет профессия хостес и что входит в их обязанности
Кто такие хостес: обязанности, требования и возможности Хостес — это профессионал, который создает первое впечатление о заведении. Они встречают и…
Красные флаги при поиске работы: признаки плохого работодателя
Отношения между работодателями и сотрудниками играют ключевую роль в профессиональной жизни каждого человека. Однако не все работодатели обеспечивают справедливые условия…
Кто такой ментор: понимание роли ментора и его значение в карьере и жизни
В современном мире, где профессиональное развитие и личностный рост становятся всё более важными, роль ментора приобретает особое значение. Ментор —…
Что писать о себе в резюме: советы и примеры
Все, кто когда-либо искал работу, знают, насколько важно правильно составить резюме. Этот документ — ключ к успеху на пути к…
Бережём ваше время: как инструменты HeadHunter помогают быстро найти работу
Каждый день мы теряем драгоценные минуты в пробках, очередях и ожидании ответа. Особенно критично это время теряется при поиске новой…
Франшиза: быстрый путь к собственному бизнесу доступен
Франчайзинг является привлекательной моделью для тех, кто мечтает о собственном бизнесе, но не хочет проходить через все этапы стартапа самостоятельно.…
Социальные сети на рабочем месте
Вопрос использования социальных сетей на рабочем месте становится все более актуальным, особенно с приходом на рынок труда поколения миллениалов. Эти…
Мягкие навыки: почему они особенно важны и как их развивать
Критическое мышление, эмпатия, адаптивность, коммуникабельность — все эти навыки сегодня особенно востребованы у работодателей. Софт-скилы стали приоритетом для специалистов любой…
Флюгер корабля: стиль управления I (Integrator)
Рассмотрим черты этого лидера, который обладает уникальными качествами, позволяющими создавать и поддерживать командную работу и корпоративную культуру. Ключевой вопрос: Кто…