Утрата гордости
До промышленной революции были мастера, производившие что-то для клиента, с которым они имели прямой контакт. Это позволяло гордиться своей работой.…
Мифы о делегировании
Что мешает руководителю использовать делегирование? Неумение или уверенность в его неэффективности? А может, камнем преткновения выступают популярные мифы? Развеем сомнения…
Настроить и не потерять: как помочь команде принять изменения
Конкуренция на бизнес-рынке постоянно растет: около 79,7% компаний уверены, что им необходимо вносить серьезные изменения в бизнес-модели каждые 2-5 лет,…
Секреты эффективного делегирования
Делегирование работы важно по основным причинам: повышение личной продуктивности с возможностью высвободить время, а также демонстрация доверия вашей команде. К…
Критика с положительным эффектом
Конструктивная критика стала важным инструментом для руководителей, позволяя не только выявлять ошибки сотрудников, но и помогать им расти и развиваться.…
Ваши настольные книги о брендинге работодателя
Черпайте идеи и вдохновение для эффективного управления персоналом из серии книг, в которых номинанты и победители Премии HR-бренд подробно рассказывают…