Испытательный срок в Казахстане: как он работает
Испытательный срок — одна из самых распространённых деталей трудового договора, но вокруг неё по‑прежнему много вопросов. От того, как он…
Испытательный срок — одна из самых распространённых деталей трудового договора, но вокруг неё по‑прежнему много вопросов. От того, как он…
Табель учета рабочего времени — один из ключевых документов в любой организации: по нему видно, сколько времени сотрудник действительно работал…
Штатное расписание — один из ключевых кадровых документов, через который видно, как устроена организация и сколько людей ей нужно. Даже…
Суточные — одна из ключевых выплат при служебных поездках: они помогают покрыть дополнительные траты, которые неизбежно возникают, когда человек временно…
Социальный налог (СН) в Казахстане — это платеж, который работодатель перечисляет за работников из собственных средств. Он поступает в бюджет…
Иногда в трудовом договоре фиксируют не «грязную» зарплату (начисление), а сумму, которую сотрудник должен получить фактически — «на руки». Тогда…
Служебная командировка — привычная часть работы многих компаний, но за ней стоит четкий набор прав работника и обязанностей работодателя, закрепленный…
Инкассовое распоряжение — это особый платежный документ, с помощью которого деньги могут быть списаны с банковского счета отправителя без его…
Фонд оплаты труда (ФОТ) — одна из ключевых статей расходов любой организации: через него проходят почти все выплаты сотрудникам, а…
Импорт товаров из стран ЕАЭС в Казахстан сопровождается не только логистикой и бухгалтерией, но и четкими налоговыми формальностями. Ключевая из…
Фискальный чек — это документ, который подтверждает покупку товара или получение услуги и фиксирует сам факт денежного расчёта между продавцом…
Работа экспедитора обычно остается «за кадром» доставки, хотя именно от нее во многом зависит, как груз окажется у получателя вовремя…