Форма 220.00 в Казахстане как заполнить и сдать
Декларация ФНО 220.00 — это налоговый документ по индивидуальному подоходному налогу, с помощью которого рассчитывают и отражают обязательства по ИПН…
Больничный лист в Казахстане: что важно знать
Больничный лист (лист о временной нетрудоспособности) — это официальный документ, который подтверждает, что человек временно не может работать, и тем…
Алименты в Казахстане: правила, расчет и выплаты
Алименты — это деньги или иное материальное содержание, которое по закону одно лицо обязано предоставлять другому, если у получателя есть…
Электронная биржа труда Enbek.kz: как найти работу
Enbek.kz — это государственный информационный портал «Электронная биржа труда», единая цифровая платформа занятости в Казахстане. Она важна тем, что объединяет…
Справка 075/у в Казахстане: что это и где нужна
Медицинская справка о прохождении обязательного медосмотра — один из ключевых документов, который просят при трудоустройстве или поступлении на учебу. В…
Испытательный срок в Казахстане: как он работает
Испытательный срок — одна из самых распространённых деталей трудового договора, но вокруг неё по‑прежнему много вопросов. От того, как он…
Табель учета рабочего времени: форма и учет
Табель учета рабочего времени — один из ключевых документов в любой организации: по нему видно, сколько времени сотрудник действительно работал…
Штатное расписание в Казахстане: форма документа
Штатное расписание — один из ключевых кадровых документов, через который видно, как устроена организация и сколько людей ей нужно. Даже…
Суточные в Казахстане: правила и расчет выплат
Суточные — одна из ключевых выплат при служебных поездках: они помогают покрыть дополнительные траты, которые неизбежно возникают, когда человек временно…
Социальный налог в Казахстане: как устроен и кто платит
Социальный налог (СН) в Казахстане — это платеж, который работодатель перечисляет за работников из собственных средств. Он поступает в бюджет…
Расчет зарплаты от обратного: как вычислить оклад
Иногда в трудовом договоре фиксируют не «грязную» зарплату (начисление), а сумму, которую сотрудник должен получить фактически — «на руки». Тогда…
Командировочные расходы: как учесть и оформить
Служебная командировка — привычная часть работы многих компаний, но за ней стоит четкий набор прав работника и обязанностей работодателя, закрепленный…